Continu verbeteren kennisbank

Leer hoe je het verander- en verbetervermogen van je medewerkers en organisatie kan verhogen door PDCA-cirkels, KPI’s, Lean en kwaliteitsmanagement toe te passen. De volgende publicaties over continu verbeteren zijn aanraders uit onze kennisbank over continu verbeteren. Je kunt ze direct hieronder bestellen of downloaden.

PDCA-handboek 'Datacratisch werken'

In dit complete PDCA-boek komt het hele spectrum van datacratisch werken aan bod. Dit is een splinternieuwe, veelbelovende manier van werken. De auteur gaat uitgebreid in op de basisprincipes van PDCA, continu verbeteren en leerprocessen in organisaties. Bestel het boek direct (geen verzendkosten).

Naar het PDCA-handboek 'Datacratisch werken'

Onderzoeksrapport 'De kracht van continu verbeteren'

Als manager, bestuurder of consultant wil je de prestaties van jouw organisatie blijvend verbeteren. Maar je weet niet precies hoe. En je weet niet wat nu echt essentieel is om succes te bereiken. Wij deden er onlangs onderzoek naar. Samen met het topvakblad Kwaliteit in Bedrijf. Direct downloaden.

Naar het onderzoeksrapport 'De kracht van continu verbeteren'

Artikel '4 factoren die elke manager moet kennen'

Als je kijkt naar de PDCA-cyclus dan zie je op het eerste gezicht een simpel principe. Maar implementatie is echt niet eenvoudig. Slechts 7 procent van de organisaties passen de vier factoren stuk voor stuk toe. En met groot succes. Ze realiseren veel betere prestaties. Download gratis het artikel '4 factoren die elke manager moet kennen'.

Naar het artikel '4 factoren die elke manager moet kennen'

Artikel 'De PDCA-cirkel is springlevend'

Leo Kerklaan constateert dat de PDCA-cirkel weer volop in de schijnwerpers staat. Leo breekt in dit artikel een lans voor structureel gebruik van de PDCA cirkel. Volgens hem is de kwaliteitswereld in verwarring Download gratis het artikel 'De PDCA-cirkel is springlevend'.

Naar het artikel 'De PDCA-cirkel is springlevend'

Boek 'De cockpit van de organisatie'

De wereld is turbulent. Om strategisch te kunnen manoeuvreren, moet de organisatie een stevig beroep doen op de adaptiviteit en flexibiliteit van medewerkers. De cockpit is een overzichtelijk dashboard. Bestel het boek direct (geen verzendkosten).

Naar het boek 'De cockpit van de organisatie'

Artikel 'Kwaliteit en performance vanuit strategisch perspectief'

Uit onderzoek blijkt dat bij slechts 22% van de organisaties de medewerkers de missie kennen en daar actief proberen invulling aan te geven. Toch is dat heel goed nieuws. Want van deze organisaties zijn we gaan leren. Zij realiseren betere resultaten en een hoge kwaliteit van dienstverlening. Download gratis het artikel 'Kwaliteit en performance vanuit strategisch perspectief'.

Naar het artikel 'Kwaliteit en performance vanuit strategisch perspectief'

Artikel 'Moeten er nog managers zijn?'

Volgens professor Janka Stoker is het concept van de zelfsturende teams vandaag wel weer helemaal terug van weggeweest. Nu zie je die organisatievorm en strategie plots opduiken in de zorgsector. Download gratis het artikel 'Moeten er nog managers zijn?'.

Naar het artikel 'Moeten er nog managers zijn?'

SMART KPI-bepaler

De SMART KPI-bepaler is een uitgebreide en praktijkgerichte methodiek om de juiste set KPI's en prestatie-indicatoren en 1 miljoen euro inzichten te definiëren. Al meer dan duizend organisaties gebruiken de KPI-bepaler als handleiding voor prestatiemanagement. Direct downloaden.

Naar de SMART KPI-bepaler (Uitgebreide Editie)

Whitepaper 'Visie op processen'

Dr. Ko Achterberg geeft in deze gloednieuwe whitepaper inzicht in hoe je een complete visie op processen en een procesarchitectuur kan ontwikkelen. En vooral welke begrippen en aspecten daarbij van belang zijn. Download gratis de whitepaper 'Visie op processen'.

Naar de whitepaper 'Visie op processen'

Boek 'Grip op processen in organisaties'

Lagere kosten, snellere levertijd, hoge kwaliteit, continu verbeteren en innoveren, snel reageren op nieuwe ontwikkelingen? Wie wil dat niet. Dit unieke procesboek van dr. Ko Achterberg laat zien hoe.Bestel het boek direct (geen verzendkosten).

Naar het boek 'Grip op processen in organisaties' (2e druk)

Artikel 'Feedback: Het goud dat continu verbetert'

In een intelligente organisatie zijn continue feedback en bijbehorende cirkels cruciaal om fundamenteel beter te gaan presteren. Dit artikel gaat in op het belang van feedback. En je maakt kennis met de 4 grootste succesfactoren voor een aanspreekcultuur. Download gratis het artikel 'Feedback: Het goud dat continu verbetert'.

Naar het artikel 'Feedback: Het goud dat continu verbetert'

Blijf jouw collega’s een stap voor

Laat je inspireren, verdiep je kennis en verbreed jouw horizon door de inzichten en praktijkervaringen die wij in onze kennisbank ALLROUND VISION aanbieden. En blijf je collega’s altijd een strategische stap voor.