Allereerst wensen we u het allerbeste voor 2012! U hebt in dit nieuwe jaar ongetwijfeld ook nieuwe plannen te verwezenlijken en wilt u nog meer halen uit uw business intelligence systeem of team. Dan bieden wij op deze ‘eerste’ werkdag van het nieuwe jaar u een uitgelezen kans om uw business intelligence en performance management een krachtige impuls te geven. [Lees meer...]
“Schat aan ervaring” – opleiding Business Intelligence en Managementinformatie
Onderzoek: Slimme bedrijven verzilveren hun zakelijke intelligentie en presteren over de hele linie beter
Wie verdient de titel Slimste organisatie van Nederland?
Utrecht, 6 december 2011 – De verkiezing tot de Slimste organisatie van Nederland, de Dutch Business Intelligence Award, is in volle gang. Organisaties uit diverse branches dingen mee naar de trofee en titel. Hieronder bevinden zich een online bank, een hypotheekverstrekker, een duurzame plantenkwekerij, een landelijke bakkerijketen, een internationale handelsonderneming, een grote overheidsinstelling, een onderwijsinstelling, een zeer vooruitstrevend gezondheidszorgbedrijf, een consultancy en diverse bedrijven uit de Retail. [Lees meer...]
Welke kenmerken hebben intelligente organisaties?
De titel doet mogelijk de wenkbrauwen fronsen. Organisaties die intelligent zijn? Bestaan ze? En wat is het nut dan dat een organisatie heel slim is?
Het antwoord is simpel: intelligente organisaties presteren over de hele linie beter. Zij boeken meer winst, hebben meer tevreden klanten, managen hun werkvoorraden beter en zijn succesvoller met innovatie. Dit blijkt uit een grootschalige studie van Passionned Group onder bijna tweehonderdzesenzestig bedrijven met meer dan tweehonderdvijftig medewerkers.
[Lees meer...]
Hou het praktisch en speel volledig open kaart, Be Smart! – Interview met Tino Hartsink, ICT manager Walraven
Twaalf maanden geleden werd Walraven, internationale groothandel in bouw- en installatiematerialen, benoemd tot de slimste organisatie van Nederland. In een interview met Tino Hartsink, ICT manager van Walraven, blikken wij terug op een succesvolle editie van de Business Intelligence Award 2010. [Lees meer...]
BI die werkt in 3 dagen
U wilt uw business intelligence (strategie) op een kosteneffectieve manier implementeren. U wilt de betrouwbaarheid van uw managementinformatie verhogen. U wilt meer rolgebaseerd gaan werken zodat de juiste informatie direct bij de goede persoon terecht komt.
U wilt snel nieuwe mobiele BI toepassingen kunnen creëren en tegelijkertijd ook de kosten van uw BI systeem verlagen. Schrijf u dan in voor de opleiding ‘BI die werkt in 3 dagen’. [Lees meer...]
Zet gedrag op de business intelligence agenda van 2012
Business Intelligence zorgt dat de juiste informatie bij de juiste persoon in de juiste vorm op het juiste moment terecht komt. Althans, dat beoogt het vakgebied te bieden. Als dat lukt, dan is er al veel gewonnen. Echter, het echte werk moet dan nog beginnen: de beïnvloeding van het gedrag van klanten, managers en medewerkers op basis van essentiële informatie en inzichten. [Lees meer...]
Nieuwe editie van de BI Tool Survey: Pentaho, Tableau en Style Intelligence
In de zomer heeft Passionned niet stil gezeten en zijn er drie business intelligence tools aan de BI Tool Survey toegevoegd. Dit zijn: Tableau Software, Style Intelligence en de open source BI tool Pentaho. In totaal worden in de BI Tool Survey nu zestien business intelligence tools beoordeeld op 103 criteria. [Lees meer...]
Een slimmere organisatie bouwen met rolgebaseerde portals
Hoe kunt u meer grip krijgen op de bedrijfsprocessen en uw onderneming omtoveren naar een organisatie waarbij de klant centraal staat? Het idee van de rolgebaseerde portals kan u op andere gedachten brengen en een frisse kijk geven op uw organisatie. [Lees meer...]
Zouden (BI) managers de effecten van hete koffie en ijskoude cola moeten kennen?
Besluitvorming kent duistere kanten, zo onthulde de BBC enige tijd geleden. De documentaire “How to make better decisions” laat diverse experimenten zien die aantoonden hoe het proces van beslissen gemanipuleerd kan worden.
De kwaliteit van onze besluiten heeft volgens de onderzoekers ernstig te lijden onder enorme versimpeling, luiheid en vooringenomenheid. Een niet te missen videoboodschap voor elke (BI) manager. [Lees meer...]
Waarom stellen wij 11 spitsen op in een voetbalelftal?
Soms hebben organisaties wel honderden KPI’s. Ik heb het meegemaakt bij een middelgrote gemeente, die benoemde er duizelingwekkend veel: meer dan duizend. Saillant detail is dat het project Doelpunt werd genoemd. [Lees meer...]