Hoe kan je de intelligentie van je organisatie verhogen?
Organisaties die intelligent zijn, bestaan die? En wat is het nut van een organisatie die heel slim is? En hoe kan je die intelligentie verhogen en wat is daar voor nodig op het vlak van techniek, vaardigheden, organisatiestructuur en cultuur?
Intelligente organisaties presteren over de hele linie beter
Intelligente organisaties presteren over de hele linie beter. Zij boeken meer winst, hebben meer tevreden klanten, managen hun werkvoorraden beter en zijn veel succesvoller met innovatie. Dat alles blijkt uit een grootschalige studie van Passionned Group onder bijna 266 organisaties met meer dan 250 medewerkers.
Hoe kan je zakelijke intelligentie organiseren?
De vraag is hoe je zakelijke intelligentie kan organiseren. Wat komt daarbij kijken en welke 16 kenmerken zijn écht kritiek voor succes? Dat alles kun je lezen in dit artikel.
Over de auteur: Daan van Beek MSc
Daan van Beek is de eindbaas van de Passionned Group. Hij schrijft daarnaast boeken waaronder het bekende managementboek ‘De intelligente, datagedreven organisatie’. Daan is ook verbonden als docent aan TIAS en EUR en geeft daarnaast masterclasses in Maleisië, Singapore, Zuid-Afrika en Amerika.
